NIEUW! The Belgian diabetes in pregnancy follow-up study

(ref. BAP-2019-616)

https://www.kuleuven.be/personeel/jobsite/jobs/55377536

Laatst aangepast : 18/09/2019
 

Wij zoeken een doctoraatsstudent om mee te werken aan een grote multicentrische studie over het lange termijn risico bij moeders en kinderen na zwangerschapsdiabetes. De dienst endocrinologie van UZ Leuven heeft jarenlang ervaring in het opzetten van translationeel en klinisch onderzoek in het domein van diabetes en is een internationaal gerenommeerd onderzoekscentrum. Er zijn tien medische stafleden werkzaam op de dienst endocrinologie. We beschikken over een groot multidisciplinair team van studieverpleegkundigen, clinical research assistants, diabeteseducatoren, diëtisten en psychologen. Meerdere leden van de klinische dienst doen ook basisonderzoek in de afdeling klinische & experimentele endocrinologie van de KU Leuven. Prof K Benhalima heeft een grote multicentrische Belgische studie afgerond waarbij 2000 zwangeren werden gerecruteerd vroeg in de zwangerschap met als doel verschillende screeningsstrategieën voor zwangerschapsdiabetes met elkaar te vergelijken (de BEDIP-N studie). Dit is het grootste onderzoek ooit over zwangerschapsdiabetes in België. Op basis van dit onderzoek, werden recent nieuwe richtlijnen voor screening naar zwangerschapsdiabetes opgesteld in Vlaanderen.

Project

Zwangerschapsdiabetes (ZWDM) is een vorm van suikerziekte die ontstaat tijdens de zwangerschap. ZWDM leidt tot een verhoogd risico voor verwikkelingen in de zwangerschap zoals macrosomie en preeclamspie. Vrouwen met een voorgeschiedenis van ZWDM hebben ook een verhoogd risico om type 2 diabetes te ontwikkelen binnen de 10 jaar na de bevalling. De kinderen zelf hebben ook een verhoogd risico op het ontwikkelen van obesitas en type 2 diabetes later in het leven. Ondertussen is er ook toenemende evidentie dat lagere gradaties van hyperglycemie dan ZWDM  geassocieerd is met een verhoogd metabool risico op lange termijn bij moeders en kinderen. Meer onderzoek is nodig om betere predictoren te vinden voor het lange termijn metabole risico. Dit zal helpen om de follow-up te individualiseren en op maat gemaakte preventiestrategieën te ontwikkelen bij moeders en kinderen met een voorgeschiedenis van ZWDM. De BEDIP-N studie was een grote multicentrische Belgische studie waarbij 2000 zwangeren werden gerecruteerd vroeg in de zwangerschap met als doel verschillende screeningsstrategieën voor ZWDM met elkaar te vergelijken. Aan deze studie hebben 7 Vlaamse en Brusselse ziekenhuizen deelgenomen (UZ Leuven, UZA,  Imelda Bonheiden, OLV-Aalst, OLV-Asse, St Jan kliniek Brussel en AZ St jan Brugge). In dit onderzoeksproject zullen we daarom onderzoeken hoe het metabole risico op de lange termijn nauwkeuriger kan voorspeld worden in een follow-up cohorte van de BEDIP-N studie. We zullen oa de relatie bestuderen tussen het gewicht van de moeder, de graad van lichaamsvet en de graad van verhoogde suikerspiegels in de zwangerschap op het lange termijn metabole risico van zo'n 900 moeders en kinderen, 3-7 jaar na deelname aan de BEDIP-N studie. Bijkomend zullen we ook onderzoeken of een veelbelovende nieuwe biomarker, geglyceerd CD59, een goede voorspeller is voor het lange termijn metabole risico.

Profiel

Master in de geneeskunde (arts), master vroedvrouw of master in de (klinische) biomedische wetenschappen. Indien u een master hebt in de biomedische wetenschappen, is het een meerwaarde indien u de bijkomende opleiding gevolgd heeft om zelf bloednames te kunnen doen. Als onderdeel van uw doctoraat, zal u meehelpen bij het klinisch onderzoek, de afname van vragenlijsten en de bloednames van moeders en kinderen die deelnemen aan de BEDIP-N follow-up studie. Andere taken zijn oa. het beheer van de database en de coördinatie van de andere Vlaamse centra die deelnemen aan de studie. 

Aanbod

Positie als bursaal doctoraatsstudent voor 4 jaar

Interesse?

Meer informatie is te verkrijgen bij prof. dr. Katrien Benhalima, mail: katrien.benhalima@uzleuven.be

 

Solliciteren voor deze vacature kan tot en met 30/05/2020 via onze online sollicitatietoepassing

KU Leuven wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen, ongeacht gender, leeftijd, culturele herkomst, nationaliteit of functiebeperking. Hebt u vragen in verband met toegankelijkheid of ondersteuningsmogelijkheden, dan kan u ons contacteren via diversiteit.HR@kuleuven.be.