Vitaz zoekt een adjunct-hoofdvroedvrouw neonatologie

Deadline van de vacature
Organisatie
Vitaz
Functie
adjunct-hoofdvroedvrouw neonatologie
Regio
Sint-Niklaas

 

Adjunct-hoofdvroedvrouw neonatologie

Voltijds, Onbepaalde duur, Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Sint-Niklaas

Onder supervisie van de hoofdvroedvrouw en in samenwerking met 2 adjunct-hoofdvroedvrouwen neem je de volgende taken op voor de neonatologie:

  • Je bouwt mee de visie en werking uit vb. uitwerking van kwaliteitsprojecten ikv de neonatologische zorgverlening, uitwerken en uniformiseren van specifieke procedures, bieden van inhoudelijke ondersteuning aan andere diensten, mee opvolgen van algemene evoluties/trends inzake zorgverlening voor neonaten op nationaal vlak, observeren en rapporteren van de naleving van de ontwikkelingsgerichte zorg doorheen de afdeling en suggesties aanbrengen ter verbetering
  • Je staat in voor de praktische organisatie vb. supervisie op de dagelijkse organisatie, opnemen van bepaalde delen van het personeelsbeleid, waken over zorgzaam en correct gebruik van materialen/toestellen/uitrusting.
  • Je geeft educatie aan zowel medewerkers als patiënten.
  • Je onderhoudt je praktijkgerichte ervaring door het aanbieden van totaalzorg op de afdeling neonatologie.

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving "adjunct-hoofdverpleegkundige", terug te vinden op Nikodoc of verkrijgbaar bij de dienst Personeel & Organisatie.

Op onze website www.vitaz.be kan jij bij de rubriek 'afdelingsprofielen en werkpostfiches' of 'zorgaanbod' meer specifieke informatie opvragen over deze dienst.

 

Profiel

  • Je hebt een bachelor vroedvrouw met minstens 3 jaar anciënniteit op de materniteit.
  • Een kader- of masteropleiding is een extra troef of je bent bereid deze opleiding te volgen.
  • Je hebt een sterke affiniteit met neonatologie
  • Je bent stressbestendig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Je beschikt over de nodige sociale en communicatieve vaardigheden om een team te motiveren en te inspireren.
  • Je kan goed plannen en organiseren.
  • Je handelingen en beslissingen getuigen van een grote babyvriendelijkheid met de nodige aandacht voor de ouders.

 

Wij bieden

  • Een vast contract met een jobtime van minimum 80% (50 % als adjunct – overige jobtime op de verschillende afdelingen van de materniteit).
  • Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
  • Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega's en ons team 'Begeleiding nieuwe medewerkers'.
  • Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
  • Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdchequesfietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )

Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie 16 (IF.IC barema) van PC 330.

Statutaire medewerkers van AZ Nikolaas en AZ Lokeren komen eveneens in aanmerking, weddeschaal BV4

Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.

 

 

Contact

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij Marleen Van Puymbroek, hoofdvroedvrouw materniteit op 03 760 77 04 of Melanie Van Trijp, middenkader op 03 760 72 88 .

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een assessment en bij een positief advies een gesprek. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van P&O.

 

Heb je nog vragen?

Inge Pauwels

dienst Personeel & Organisatie

03/760 78 71

 

 

Klik hier om te solliciteren!

 

Je kan de volledige vacature online bekijken via volgende link: Adjunct-hoofdvroedvrouw neonatologie (werkenbijvitaz.be)