JOUW UITDAGING
De materniteit van het AZ Sint-Elisabeth Zottegem is jaarlijks goed voor bijna 800 bevallingen. Het ziekenhuis beschikt over 5 arbeidsverloskamers specifiek ingericht voor onderwaterbevallingen en 19 kamers waar volop ingezet wordt op het comfort van moeder en kind. Via het eigen vroedvrouwenteam “Pas Thuis” wordt ook postnatale opvolging aangeboden.
- Je zorgt als hoofdvroedvrouw voor het goed functioneren van de dienst materniteit, verloskwartier en neonatologie om zodoende de kwaliteit van de zorgverlening aan de moeder en de pasgeborene voor, tijdens en na de bevalling te optimaliseren.
- Je staat in voor de ontwikkeling, operationalisering, implementatie en opvolging van het verpleegkundig beleid binnen de dienst materniteit, verloskwartier en neonatologie in overeenstemming met de strategische visie van het ziekenhuis.
- Je geeft leiding aan de medewerkers op de afdeling teneinde een gunstig arbeidsklimaat te scheppen dat aanzet tot effectieve samenwerking.
- Je beheert de personeelsformatie van de afdeling alsook het adequaat inzetten van de medewerkers door werkverdeling, dienstroosterplanning en verlofregeling op te stellen. Je staat in voor de communicatie op de dienst en zorgt voor optimale informatiedoorstroming.
- Je organiseert overlegmomenten met de medewerkers van de afdeling en organiseert multidisciplinaire vergaderingen ter verbetering van de zorgverlening.
- Je onderhoudt een nauw contact met de arts-specialisten en de verpleegkundige directie teneinde de integratie van de verpleegkundige/vroedkundige activiteit in het geheel van de activiteiten binnen het kader van de zorg aan de patiënten te bevorderen.
- Je hebt interesse in de uitwerking van projecten.
JOUW TALENT
- Je beschikt over een diploma bachelor in de vroedkunde met bijkomende kaderopleiding en/of diploma master in de vroedkunde.
- Je bent een flexibele, sociale, dynamische en innoverende persoonlijkheid die contactvaardig is en communiceert op een open en vriendelijke manier.
- Je bent bereid indien nodig operationele sturing te geven.
- Je bent een bijzondere interesse in moeder-kind zorg en staat garant voor een uitgewerkt borstvoedingsbeleid.
- Ervaring als leidinggevende is een pluspunt.
ONZE PLUSPUNTEN
Wij bieden je een gevarieerde en boeiende functie, een voltijdse werktijdregeling en een contract van onbepaalde duur. Dit aanbod wordt uitgebreid met een marktconforme verloning, aandacht voor vorming en opleiding, een aangename werkomgeving, een uitgebreide vakantieregeling en tal van extralegale voordelen.
BIJKOMENDE INFORMATIE
Je kan je sollicitatiebrief met CV richten tot Kristel De Mits, recruiter, via kristel.demits@sezz.be; Godveerdegemstraat 69,9620 Zottegem.