Vroedvrouw fertiliteit
Deeltijds - Onbepaalde duur - Sint-Niklaas
Als vroedvrouw in het fertiliteitscentrum neem je taken op in de volgende deeldomeinen:
- Patiëntgerichte opdrachten (+/- 50 % van de jobtime):
- Je begeleidt koppels/individuen bij het vervullen van hun kinderwens
- Je geeft voorlichting over het medicatieschema en de planning van de behandelingen
- Je assisteert de gynaecoloog-fertiliteitsarts vb. bij de pick-upprocedure
- Administratieve en logistieke ondersteuning (+/- 50 % van de jobtime):
- Administratief : praktische planning en organisatie, ….
- Logistiek : beheer van de voorraad noodzakelijke materialen en uitrusting
- Doorheen alle taken sta je borg voor kwaliteit en zorg je voor een veilige en controleerbare behandeling van het menselijk lichaamsmateriaal
- Je werkt nauw samen met de gynaecoloog-fertiliteitsartsen, de patiënten en diverse interne (vb apotheek/labo…) en externe (vb B centrum voor reproductieve geneeskunde) diensten
Als vroedvrouw op de materniteit neem je de volgende taken op :
- Je bent verantwoordelijk voor de totale zorg aan zwangere dames en aan de moeders en hun kind, zonder daarbij de partner uit het oog te verliezen
- Je wordt tewerkgesteld op de kraamafdeling, het verloskwartier en de neonatologie
Opmerking : deze functie kan ook gecombineerd worden met een tewerkstelling op een verpleegafdeling binnen Vitaz.
Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'verpleegkundige van het fertiliteitscentrum' en 'vroedvrouw'. Interne kandidaten kunnen dit terugvinden op NIKOdoc.
Meer informatie over het fertiliteistcentrum binnen Vitaz : https://vitaz.be/fertiliteit
Wie zoeken we?
- Je hebt een bachelor in de vroedkunde
- Je bent, in overleg met de fertiliteitsartsen, bereid tot bijscholing. Het behalen van een bijkomend postgraduaat in preconceptionele zorg is een extra troef
- Je hebt minstens één jaar ervaring als vroedvrouw
- Je hebt aandacht voor de belevingswereld en de educatie van patiënten
- Je draait je hand niet om voor administratief werk en je bent vaardig in courante informaticapakketten (MS Office)
- De volgende persoonlijkheidskenmerken typeren jou : nauwgezet, stressbestendig, contactvaardig, integer, een zelfstandige teamspeler, planner, ...
- Je bent bereid om wachtdiensten op te nemen zowel gedurende de week als in het weekend
Wat bieden wij jou?
- Een vast contract met een jobtime van 35 % - overige jobtime aan te vullen op materniteit of op een andere verpleegafdeling binnen Vitaz.
- Via een systeem van zelfroosteren word je mee betrokken bij het opstellen van je uurregeling op de materniteit. Fertiliteit heeft een maandelijks wisselend rooster met daguren.
- De verloning is volgens IF.IC barema van PC 330. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.
- IFIC 14 bij een combinatie met een verpleegafdeling
- de functie van vroedvrouw is volgens looncategorie (IF.IC fase 1) van PC 330
- 14 (enkel materniteit)
- 15 (ingeval van tewerkstelling over de drie afdelingen)
Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.
Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.
Wie zijn wij?
Bij Vitaz werken we samen met meer dan 3350 collega’s elk gedreven in hun vak. Niet alleen onze artsen zijn specialisten. Samen vormen we het netwerk voor de beste zorg in de regio! Zin om hier deel van uit te maken?
Werken bij Vitaz is kiezen voor een inspirerende werkplek waar jij je talenten kan inzetten én verder ontplooien! Als grootste werkgever van het Waasland streven we naar een goede work-life balance. Samen zijn wij sterk in zorg!
Contact
Helemaal klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan snel online en ervaar zelf wat Vitaz jou te bieden heeft! Voor bijkomende inhoudelijke informatie over de functie kan je terecht bij Melanie Van Trijp, clustermanager moeder- en kindzorg op 03 760 72 88, Marleen van Puymbroeck, hoofdvroedvrouw op 03 760 77 04 of Dr Vossen, Gynaecoloog-fertiliteitsarts op 03 296 44 19.
Bekijk ook zeker de Selectieprocedure.
Heb je nog vragen?
Martine D'hollander, HR business partner, 03 760 79 02